ポジティブ・アクションの効果を見てみましょう

ポジティブ・アクションは、個々の労働者の能力発揮を促進するだけではありません。企業にも様々なメリットが生まれるのです!外部評価(企業イメージ)の向上幅広い高い質の労働力の確保

多様な人材による新しい価値の創造女性の活躍が周囲の男性に刺激→生産性が向上女性労働者の労働意欲の向上

行政と経営者団体が連携し「女性の活躍推進協議会」を開催しています。
この協議会がとりまとめた「ポジティブ・アクションのための提言」では、
ポジティブ・アクションの必要性とその効果に上記のような観点があると提言しています。
詳しくは、厚生労働省HP「ポジティブ・アクションのための提言」
http://www/mhlw.go.jp/houdou/2002/04/h0419-3.html

データで見るポジティブ・アクションの効果1

データで見る ポジティブ・アクションの効果2
データで見る ポジティブ・アクションの効果3

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