財団法人21世紀職業財団は、人材多様化時代に対応した
雇用管理を実現するため、「働く女性の活躍推進」、
「仕事と生活の両立ーワークライフバランスの実現」、
「短時間労働者と正社員との均衡待遇の推進」、
「セクハラ・パワハラのない職場づくり」をサポートします。