パワーハラスメントは被害者本人に影響を与えるだけでなく、職場全体の雰囲気を悪化させ士気の低下をもたらします。また、加害者だけではなく、企業も法的責任を問われる場合があり、訴訟となった場合大きな負担となります。
２１世紀職業財団では有識者、企業人事担当者からなる研究会を実施、パワーハラスメント防止のノウハウをとりまとめました。
財団がとりまとめたパワーハラスメントの定義は以下のとおりです。
職場において、職務上の地位や影響力に基づき、相手の人格や尊厳を侵害する言動を行うことにより、その人や周囲の人に身体的・精神的な苦痛を与え、その就業環境を悪化させること
販売図書「職場におけるパワーハラスメント防止のために」(財団法人２１世紀職業財団刊行)より
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