産休前・育休者、職場復帰者研修

女性の活躍支援

働き方改革

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育児を支援する制度の整備が進み、制度の活用も進む中、育児休業者が復職し、家庭と両立しながら高いモチベーションを維持し、生産性を上げて働くことが重要となっています。
このセミナーは、育休から復帰した後、育児と両立しながら仕事で十分貢献し、キャリアを形成していく意欲を高めることを目指します。

対象

仕事と育児を両立する社員

研修内容(一例)

  • 日本における女性の活躍推進の動き
  • 仕事で十分に貢献するために ~ 育児と両立しながらキャリア形成していくには
  • 復職に向けた準備(産休前・育休者のみ)
  • 復職後の働き方
  • 生産性を上げる働き方/充分なコミュニケーション
  • 子供の急な体調不良に備える心がけ/仕事との両立のこつ
  • 育児について
  • 先輩社員の体験から学ぶ(パネルディスカッションor体験発表)


※育児中の社員を持つ管理職向け研修の実施もお勧めします!

最適時間

2時間~3時間

★研修実施報告

【三井住友信託銀行 従業員組合様で、「ママ友の集い」を実施いたしました】


三井住友信託銀行従業員組合様では、2014年6月29日(東京)、7月5日(大阪)、弊財団の長坂広子を講師として、育児休業中・職場復帰後の女性行員のランチミーティング「ママ友の集い」が開催されました。
セミナーでは、育児と両立しながらいきいきと働き、キャリア形成を続ける意欲を持つこと、復職後の体制の整え方、復職後の働き方について学び、「育児経験を通じて得た能力とは」「復職に向けて不安に思っていること、準備したこと」「上司・同僚・夫とのコミュニケーションの問題点と解決策」等をテーマに、グループ内で活発な意見交換をしました。
参加者からは、「両立するために働き方を変えざるえない状況に悩みそうだったのが、今回の参加で意識をかえることができました。」「育児と仕事の両立に悩んでいて、救いを求めるように参加しました。セミナーの内容を聞き、迷いが吹っ切れた気分です。」「また頑張ってみようという気力が生まれました。」といった感想をいただきました。

お問合せ先

■本部では、下記関西事務所の管轄を除く全ての都道県からのご相談を承っております。
TEL:03-5844-1665 FAX:03-5844-1670
メールでのお問い合わせはこちら>> seminar@jiwe.or.jp

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