ワーク・ライフ・バランスセミナー（従業員）
男性も女性も仕事で能力を発揮するとともに、仕事と生活の両立を望んでいます。
自らのワーク・ライフ・バランスを進めるためには、自分のワークスタイル･ライフスタイルを知り、タイムマネジメントを実践することが必要です。
また、仕事と育児、仕事と介護の両立のために、職場での心がけや両立をサポートする制度・サービスの情報も大切です。
対象
家庭責任を負っている従業員、又は負うことを予想しているため、仕事と生活の両立に不安を抱えている従業員
研修内容
１ ワーク・ライフ・バランスの必要性 （世の中の動きと当該企業の期待）
２ 時間内に最大の生産性をあげる働き方の見直し
３ タイムマネジメント
４ 仕事と育児・介護の両立のために心がけること・知っておきたいこと
- 両立支援制度の利用に当たって心がけること
- 両立をサポートする制度・サービス
５ 今後のキャリアを考える（モチベーション・アップ）
管理職のためのワーク・ライフ・バランス実践セミナー
男性も女性も仕事で能力を発揮するとともに、仕事と生活の両立を望んでいます。
職場におけるワーク・ライフ・バランスを進めるためには、まず、管理職がワーク・ライフ・バランスの必要性を認識し、長時間労働の是正など働き方の見直しを進めることが重要です。
対象
管理職
研修内容
１ ワーク・ライフ・バランスの必要性
２ ワーク・ライフ・バランスに配慮しつつ、甘やかさない指導・管理
- 課題の発見
- 働き方の見直し（労働時間の短縮、働き方の柔軟化・弾力化、タイムマネジメント など）
３ 仕事と育児・介護を両立する従業員の労務管理
- 短時間勤務利用者等の業務分担、モチベーションの確保
- 周囲の従業員の理解を促進する職場環境づくり など
４ 先進企業の取組事例
※ご希望に合わせて内容を企画・提案いたします。お気軽にお問合せください。
申込方法
FAXでお送りいただけます。
FAX申込書 (PDFファイル93kb)