人財多様性経営を支援する 財団法人21世紀職業財団

研究会報告

• 介護を行う労働者の両立支援策に係る調査研究報告書（平成22年度）
• 短時間勤務制度に係る研究会報告書（平成21年度）
• 再就職に関する雇用管理研究会報告書（平成20年度 厚生労働省委託事業）
• 休業取得者・短時間勤務者の評価・処遇のあり方に関する報告書(平成20年度 厚生労働省委託事業）
• 両立支援のための柔軟な働き方研究会報告（平成20年度）
• 男性の育児参加促進研究会報告（平成18年度）

調査結果

女性労働関係調査結果

• 企業のポジティブ・アクションの取組に関する調査（平成19年度）
  （厚生労働省委託事業）

調査内容

女性労働者の雇用管理の実態及びそのポジティブ・アクションの取組状況との 関連性について

• 起業に関する現状及び意識に関する調査（平成18年度）
  （厚生労働省委託事業）

調査内容

起業者の事業の状況、起業に関する意識の状況、起業の目的・動機、起業時・起業後の問題点と満足度、仕事と家庭の両立等 について

• 継続就業女性の就労意識等に関する調査（平成１7年度）
  （厚生労働省委託事業）

調査内容

４０歳以上の男女労働者の、仕事を継続していく上での阻害要因となる出産・育児・介護への対応状況、仕事と家庭の両立支援制度や定年後の諸制度等について

• 女性労働者の処遇等に関する調査（平成１7年度）
  （厚生労働省委託事業）

調査内容

企業のコース別雇用管理制度や母性保護措置などの運用状況、女性労働者 のコース別雇用管理に関する意識・考え方等について

• 女性管理職の育成と登用に関する調査（平成１7年度）

調査内容

女性管理職を増加させるための取組、女性管理職が増加しない理由、女性管理職の登用にあたって女性がクリアしがたい条件等について

• 職場におけるハラスメントに関する調査（平成１6年度）

調査内容

女性労働者が活躍できる職場風土、ハラスメントの発生状況、セクシュアルハラスメントの加害者の処分状況等について

パートタイム労働関係調査結果

• パートタイム労働者実態調査結果概要（平成１7年度）

雇用管理事例

• ポジティブ・アクション関係取組事例
• パートタイム労働者雇用管理事例
• 均等・両立推進企業表彰受賞企業取組事例 (平成１９年度～)
• 内閣府平成22年度 仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）に関する先進的取組事例の調査
  • 「仕事と生活の調和に関する取組事例」１４３件
  • 「仕事と生活の調和実現に向けた取組に対する例」６６件
• 内閣府平成21年度 仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）に関する先進的取組事例の調査
  • 「仕事と生活の調和に関する取組事例」２３２件
  • 「仕事と生活の調和実現に向けた取組に対する例」１０７件

その他資料

• 短時間勤務制度 －導入プラス-
• ブランクのある再就職希望者を活用するための雇用管理構築ガイド（平成21年度 厚生労働省委託事業）
• 男性社員が育児参加しやすい職場づくりガイドブック