［特色］
　部下を一人前に育てるには、時には厳しい指導も必要です。適正な指示や指導はパワハラにはなりませんが、行き過ぎた指導はパワハラとなり大きな問題となってしまうことも。部下育成のポイントやスキルを学ぶことで、自信をもった部下指導につなげます。また、適正な部下指導は、部下の自発性や意欲の向上につながり、職場の業績や生産性にプラスに働くという効果があります。
　上司がパワハラを恐れず効果的に部下を育成するためのポイントを学びます。