【無料オンラインセミナー】人事・ダイバーシティ推進責任者・研修企画ご担当者向けデモセミナー　「若手社員の力を伸ばすマネジメント」～部下育成は「初期キャリア」がポイント～

　 テレワークが普及し、部下とのコミュニケーションのあり方が今まで以上に課題となる中、管理職は特に若手社員にどのように関わっていくことが求められているのでしょうか。

キャリアの初期に、成長・活躍実感を感じることがその後のキャリア形成にポジティブな影響を及ぼします。仕事への意欲を高め、目標とする方向への成長を促すために、上司の役割は非常に重要です。

本セミナーでは、自己効力感を高めるリフレクション支援ほか、若手社員の成長を促す具体的なマネジメントポイントをご紹介します。オンライン【Web会議システム(Zoom)利用】にてご体感いただきますので、社内研修企画のご参考としても、ぜひ受講ください。