【無料オンラインセミナー】人事・ダイバーシティ推進ご担当者向けデモセミナー　「時間制約社員のマネジメント研修」

4月からいわゆる男性育休が義務化され、時間制約社員の活躍できる職場づくりは企業の喫緊の課題です。
キーパーソンはなんといっても管理職です。時間制約社員に対して上手に仕事の付与をし、モチベーションを下げさせることなく育成することが重要です。さらに時間制約社員以外の社員が不満を持つことなく、公平で、安心安全な場付加価値高いチーム作りが求められます。今最も注目される「時間制約社員がいる職場のマネジメント」を学ぶ研修です。

本デモセミナーでは、研修の一部をご体験いただきます。

※本セミナーはWeb会議システム（ZOOM）を利用して開催します。

※研修終了後に、ご希望の方には、オンライン個別相談（要予約）も受け付けます。