オーダーメイド研修 実施報告

名古屋でデモセミナー「女性部下育成力強化研修」「産休・育休復帰者向けキャリア研修」を実施しました

<開催日>2019年2月14日  〈開催地〉愛知県名古屋市 


名古屋市の「ウインクあいち」で、当財団が提供している研修の中から、管理職を対象にした「女性部下育成力強化研修」、産休・育休復帰者向けの「キャリア研修」のデモセミナーを実施しました。中京地区でのデモセミナー開催は初めてでしたが、20社から26名の人事・ダイバーシティ推進担当者の皆様にご参加いただくことができました。

 「女性部下育成力強化研修」は、当財団客員講師の大野任美が、ダイバーシティ推進の必要性や、女性部下への効果的な業務アサインの方法、アンコンシャスバイアスの存在など、実際の研修さながらにグループワークなどを交えながら講義をしました。

 復帰者向け「キャリア研修」では、同じく客員講師の渋谷典子が、両立時期のタイムマネジメントや子育て経験を仕事に生かすコツなどを、身近な事例を挙げながら解説しました。参加者の間でも活発な意見交換が見られました。


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受講者の声

[女性部下育成力強化研修]

e_title_118.png 部下育成、女性社員の活用の仕方について、新しい発見があった。

e_title_118.png データが豊富で分かりやすい研修だと思いました。

e_title_118.png 女性に対する間違った配慮に気づけた。

e_title_118.png 男性の管理職にも抵抗感なく受け入れることができ、良いと思いました。

[復帰者向けキャリア研修

e_title_118.png 講師の実体験をまじえながらのお話で、復帰のイメージを具体的に思い浮かべることができました。

e_title_118.png 上司、復帰者、それぞれの視点で考えることができてよかったです。

e_title_118.png 女性活躍の状況に合わせて、研修の改善が必要だとわかった。

e_title_118.png 仕事の継続のみならず、キャリアアップが重要であることを認識できた。

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