独立行政法人経済産業研究所ジェンダー不平等研究チーム*第十四回研究会にて主任研究員の山谷真名が報告しました

*独立行政法人経済産業研究所ジェンダー不平等研究会は、シカゴ大学の山口一男教授がプロジェクト・チーム・リーダーとして、日本の雇用と労働市場において男女が平等に活躍できる社会の実現のための、政策および企業施策の立案に資する実証的根拠を、理論とデータ分析から導くことを目的としています。

重要な仕事の経験の違いは、時間制約によるものでなく性別による差

2025年8月25日に当財団の主任研究員 山谷 真名が、IT技術職における働き方に関する主な結果と提言及びIT技術職が他職種よりもよい点と他職種についての提言を報告しました。

主な結果として、IT技術職の30代の非管理職において、重要な仕事の経験（提案書作成の経験）の違いは、子育て等の時間制約によるものではなく、性別による差であることを計量分析によって、明らかにしました。

発表資料はこちらをご覧ください。
報告要旨はこちら（別サイトへ移動します）

公益財団法人21世紀職業財団『IT技術職の働き方に関する調査研究 ―男女比較の観点から―（2025年）』はこちら

財団実施調査一覧はこちら