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2026

2026年06月29日

【無料オンラインシンポジウム】―いま改めて考える― ダイバーシティの経営戦略としての意義と効果　2026年8月26日開催

［男女雇用機会均等法施行40周年・21世紀職業財団設立40周年記念～］男女雇用機会均等法の施行から40年、女性活躍推進法から10年を迎え、ダイバーシティ推進は経営戦略の中核と位置づけられるようになり…

【無料オンラインシンポジウム】―いま改めて考える― ダイバーシティの経営戦略としての意義と効果　2026年8月26日開催

2026年06月26日

日本人材マネジメント協会MeetUp 2026にて、主任研究員の山谷真名が登壇しました

2026年6月23日に、オンラインで開催された日本人材マネジメント協会MeetUpにて、当財団の主任研究員山谷真名が登壇しました。

日本人材マネジメント協会MeetUp 2026にて、主任研究員の山谷真名が登壇しました

2026年06月18日

【オーダーメイド研修】「カスタマーハラスメント対策研修～BtoB対応とは～」のサンプル動画を公開しました

2026年06月15日

【オーダーメイド研修】女性活躍推進のための講演を実施しました

賃金管理研究所様の「第288回賃金管理研究会」で講演いたしました。

【オーダーメイド研修】女性活躍推進のための講演を実施しました

2026年06月10日

ハラスメント防止コンサルタント養成講座・認定試験の申込受付を開始しました

2026年06月08日

ハラスメント相談担当者セミナー受講用テキスト改訂のお知らせ

ハラスメント相談担当者セミナー「ベーシック編」「アドバンス編」で使用するテキストを改訂いたしました。また、価格も変更となりましたので、オンライン受講を予定されている皆様は、以下のテキストをご用意くださ…

2026年05月22日

【オーダーメイド研修】「上司向けダイバーシティ・マネジメント研修」を実施しました

株式会社栗本鐵工所様にて、2026年度基幹職昇格者を対象に「ダイバーシティ・マネジメント研修」を開催しました。

【オーダーメイド研修】「上司向けダイバーシティ・マネジメント研修」を実施しました

2026年04月15日

第３回シンポジウム「企業のハラスメント防止-発生メカニズム・対策を学ぶ-」開催報告

第3回は、ハラスメント防止をテーマに、基調講演、2026年10月に施行される改正法に向けた対応事項説明、ハラスメント防止に向けた企業事例紹介の3部構成にて開催しました。アーカイブ配信も含め、約800名…

第３回シンポジウム「企業のハラスメント防止-発生メカニズム・対策を学ぶ-」開催報告