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【21世紀職業財団 第1回シンポジウム】8月26日オンライン開催!
共働き・共育て実現社会へー経済産業省「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」選定企業に聞くー
ライフとキャリア両立社会実現に向け、企業および個人として取り組むべきことは何か。先進的に取り組む企業によるパネルディスカッションを通してヒントをご提供します。
![jiwe_sympo_img.jpg](https://www.jiwe.or.jp/application/files/6017/2042/1152/sympo2024_img.png)
ー経済産業省「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」選定企業に聞くー
ライフとキャリア両立社会実現に向け、企業および個人として取り組むべきことは何か。先進的に取り組む企業によるパネルディスカッションを通してヒントをご提供します。
経験やスキルに合わせてプログラム充実!
ハラスメント相談担当者セミナー主に企業や団体内でハラスメント相談窓口を担当している方々に向けて、相談対応のスキルを身につけていただく「ハラスメント相談担当者セミナー」を開催しています。
![seminar_taikei_s.png](https://www.jiwe.or.jp/application/files/1917/0685/9745/seminar_taikei_s.png)
主に企業や団体内でハラスメント相談窓口を担当している方々に向けて、相談対応のスキルを身につけていただく「ハラスメント相談担当者セミナー」を開催しています。
~財団の調査研究の成果が書籍になりました~
子育てしない上司の「わからなさ」にどう立ち向かう?
『〈共働き・共育て〉世代の本音 新しいキャリア観が社会を変える』(解説:佐藤博樹東京大学名誉教授、光文社新書)
ミレニアル世代がいかに仕事と生活、子育てを両立し、そのための様々な障害にどう対処しているかについてのインタビュー調査を分析・加筆し書籍化。子育て世代の当事者はもちろん、DEI推進担当者や企業のマネジメント層にとっても有益な戦略を提案しています。
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(解説:佐藤博樹東京大学名誉教授、光文社新書)
ミレニアル世代がいかに仕事と生活、子育てを両立し、そのための様々な障害にどう対処しているかについてのインタビュー調査を分析・加筆し書籍化。子育て世代の当事者はもちろん、DEI推進担当者や企業のマネジメント層にとっても有益な戦略を提案しています。
サンプル動画で財団のオーダーメイド研修を体験しませんか?
「ダイバーシティ推進研修」「ハラスメント防止研修」のサンプル動画をご紹介しています。
財団が誇る講師の魅力と研修プログラム内容を是非ご確認ください。
![sample-d.png](https://www.jiwe.or.jp/application/files/8616/9155/3187/sample-d.png)
「ダイバーシティ推進研修」「ハラスメント防止研修」のサンプル動画をご紹介しています。
財団が誇る講師の魅力と研修プログラム内容を是非ご確認ください。
セクハラ・パワハラ、マタハラ・SOGIハラなどの防止・対応
ハラスメント防止対策について「ワンストップ」でお応えします!
![one_stop_s_jiwe.png](https://www.jiwe.or.jp/application/files/8916/8534/5517/one_stop_s_jiwe.png)
希望時期に1週間視聴いただけます! (個人視聴対象)
わかりやすく学べる動画セミナー
ダイバーシティ推進研修動画※ご視聴のお申込みは随時受付中
動画は3つのチャプター(各13分~19分)で構成しているので、業務のご都合に合わせてチャプターごとにご覧いただくこともできます。 ダイバーシティ推進について基本から学びたい方におすすめです。
![chapter.png](https://www.jiwe.or.jp/application/files/9916/9693/0767/chapter.png)
※ご視聴のお申込みは随時受付中
動画は3つのチャプター(各13分~19分)で構成しているので、業務のご都合に合わせてチャプターごとにご覧いただくこともできます。 ダイバーシティ推進について基本から学びたい方におすすめです。
実施報告
2024年7月24日
新 着
2024年7月23日
実施報告
2024年7月10日
募集情報
2024年7月8日
セミナー開催情報
ダイバーシティ推進
女性活躍推進を中心に、多様な人材の力を活かせる組織の実現に向けて、あらゆる方法でご支援いたします。
【企業向】研修プログラムは企業(団体)様のご要望に合わせ、時間・内容をアレンジ、対面/オンライン/動画提供など多彩な形式から効果的な研修をご提供いたします。
![icon_05.png](https://www.jiwe.or.jp/application/files/5616/4135/3438/icon_05.png)
オーダーメイド研修サンプル動画
【企業向】研修動画をご提供いたします。社内研修プログラムに組み込むことも可能です。
【個人参加型・企業からの派遣も可】期間中いつでも視聴可能な動画を配信。お一人様から申込いただけます。
【個人参加型・企業からの派遣も可】仕事と育児の両立セミナー等、テーマ別に開催している、お一人様から参加可能なオンライン型セミナーです。
![icon_02.png](https://www.jiwe.or.jp/application/files/7616/4135/3437/icon_02.png)
【企業向】ダイバーシティ推進のための社内実態調査の実施、取組みのサポートをいたします。
![icon_03.png](https://www.jiwe.or.jp/application/files/8216/4135/3438/icon_03.png)
【企業向・会員制】女性の活躍を推進する企業対象に、最新のD&I/DEI情報を推進責任者にご提供すると共に、あらゆる階層の女性社員向けに、年間を通して取組みを支援する会員制プログラムです。
![icon_04.png](https://www.jiwe.or.jp/application/files/9016/4135/3438/icon_04.png)
【企業向・会員制】将来的に企業の役員(執行役員以上)への昇格が期待される女性部長を対象とした少人数限定の会員制プログラムです。
![icon_04.png](https://www.jiwe.or.jp/application/files/9016/4135/3438/icon_04.png)
【個人参加型・企業からの派遣も可】キャリアアップを目指す女性を対象に、先輩女性と交流するシンポジウムです。
ハラスメント防止
ハラスメント防止は企業の重要なリスクマネジメントの一つです。当財団では啓発教材の開発、教育研修、相談対応、事案解決の支援まで、職場のハラスメント防止について総合的にサポートいたします。
【企業向】研修プログラムは企業(団体)様のご要望に合わせ、時間・内容をアレンジ、対面/オンライン/動画提供など多彩な形式から効果的な研修をご提供いたします。
![icon_09.png](https://www.jiwe.or.jp/application/files/6016/4135/3439/icon_09.png)
オーダーメイド研修サンプル動画
【個人参加型・企業からの派遣も可】ハラスメント相談担当者研修をメインに対面・オンライン配信型で開催する参加型セミナーです。お一人様から参加できます。
![icon_02.png](https://www.jiwe.or.jp/application/files/7616/4135/3437/icon_02.png)
【企業向】従業員アンケートやインタビューによる職場の実態調査の実施、規程作成、相談体制など防止対策全般のご相談に応じ、対応策のご提案や取組みについて助言いたします。
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【企業向】専門性と経験を兼ね備えたプロの相談員が、従業員からのハラスメントに関する相談をお受けします。
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【スーパーバイザーコラム】ハラスメント対応A to Z
【企業向】事案発生後の関係者へのヒアリング調査、ご担当者に対する専門家の相談・助言サービスにより迅速な解決を支援します。
![icon_07.png](https://www.jiwe.or.jp/application/files/4916/4135/3438/icon_07.png)
【個人参加型・企業からの派遣も可】ハラスメント防止教育や解決支援ができる人材育成のための講座です。認定試験はハラスメント防止に必要な知識を問う内容で合格者は認定コンサルタントとして全国で活躍しています。
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【企業向】当財団のハラスメント防止DVDはデータ販売も可能です。 テレワーク中の社員に動画配信でハラスメント対策を!