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コラム

2026年03月02日
会長コラム
自治体・企業トップのハラスメント
最近、自治体や企業のトップ・役員がハラスメントを行ったという不祥事が後を絶たない状況です。セクハラもパワハラも、優越的地位にある者から行われやすい実態があります。 トップとしての倫理観を大切にし、権力…
自治体・企業トップのハラスメント
#ハラスメント防止
2025年12月25日
会長コラム
地域のジェンダーギャップ
　先日、ある地域の30代の女性の方から、自分の職場では女性には重要な仕事は任せないという雰囲気で、自分はもっと頑張りたいのに残念だとの話をうかがいました。都市部の大企業では女性にも重要な仕事を任せて活…
地域のジェンダーギャップ
2025年09月25日
会長コラム
女性国会議員比率とその意義
　7月に行われた参議院議員選挙の女性当選者数は42人で、全当選者に占める割合は33.6％、人数、割合とも過去最高となりました。女性の候補者数は152人で全体の29.1％でしたので、女性候補者の方が当選…
女性国会議員比率とその意義
2025年06月25日
会長コラム
男女雇用機会均等法 成立40年
　男女雇用機会均等法は、1985年5月17日、国会で可決、成立しました。今年で40周年を迎えます。 　均等法成立の前年、1984年4月に労働省（現在の厚生労働省）に入省した私は、男女平等法制化準備室に…
男女雇用機会均等法 成立40年
2025年03月25日
会長コラム
アメリカのDEIはどこへ行く？
　トランプ大統領は、就任以来、バイデン前政権下で進められたDEI（Diversity, Equity & Inclusion）政策を次々と覆しています。政府の関連部署を閉鎖し、政府の契約業者に…
アメリカのDEIはどこへ行く？
2024年09月25日
会長コラム
「共働き・共育て」が普通にできる社会へ
　「夫も家事をもっと手伝うべき」、「父親も子育てに参加しなくちゃ」という言葉を使うと、もはや時代遅れと言われるかもしれません。どこがおかしいの？という方は、上の言葉の「夫」を「妻」に、「父親」を「母親…
「共働き・共育て」が普通にできる社会へ
2024年06月25日
会長コラム
災害とジェンダー
　今年は、新年の能登半島地震、4月の台湾の地震、豊後水道の地震など大きな地震が発生しています。地震で被災されたすべての方々にお見舞いを申し上げるとともに早期の復興を願っています。 　地震などの大災害の…
災害とジェンダー
2024年03月25日
会長コラム
赤松良子さんを偲んで
　先月、当財団の元会長でもいらっしゃった赤松良子さんが急逝されました。94歳というお歳ではありましたが、直前までとてもお元気でしたので大変驚き、喪失感がなお続いています。 　赤松さんに初めてお会いした…
赤松良子さんを偲んで
2023年12月25日
会長コラム
ゴールディン教授と男女賃金格差
　今年のノーベル経済学賞に米ハーバード大学のクラウディア・ゴールディン教授が選ばれたことは、ダイバーシティを推進する方々にはうれしいニュースだったと思います。私もその一人で、早速、著書『なぜ男女の賃金…
ゴールディン教授と男女賃金格差
2023年09月27日
会長コラム
「3割」の意味
　女性役員を3割以上にしよう、という政府目標があります。なぜ「3割」なのでしょうか？　本年6月、政府は、東証プライム上場企業の女性役員比率を、2030年までに30％以上とすること、また、2025年を目…
「3割」の意味