ホームダイバーシティ推進オーダーメイド研修リーダーシップ研修

ダイバーシティ推進

リーダーシップ研修

「リーダーシップは生まれ持った特別な能力ではなく、誰もが開発し発揮できるもの」という信念のもと、リーダーシップの本質を体得いただく実践型研修です。
チームの一員として周囲に良い影響を与え、組織全体の成長に貢献できるリーダーシップスキルを身につけることができます。座学だけでなく、ワークショップを通じて、明日から即実践できる行動変容を促します。今後、リーダーシップの発揮を期待する方々への成長支援策として、ぜひご活用ください。

この研修に申し込む

研修のねらい

1.固定観念からの解放と自己効力感の向上

リーダー像への思い込みを外し、自己効力感を高める。

2.自分を知り、リーダーとしての軸を築く

自身の強みと課題を客観的に把握し、リーダーとしての軸を確立する。

3.組織人としての責任感と巻き込む力

組織の一員としての責任感と行動力を高め、周囲を巻き込む力を養う。

4.信頼関係による影響力の磨き方

役職に頼らない、信頼関係に基づく影響力の発揮方法を習得する。

研修内容

対象者

全従業員

内容

リーダーシップについて理解する
自身の強みを活かしたリーダーシップの在り方を考える
周囲を巻き込むリーダーシップ
部下後輩のモチベーションアップと育成
効果的なリーダーシップ発揮のために

目安時間

4時間～6時間

サンプル動画

研修を検討中の企業・団体様向けにオンライン研修のサンプル動画をご紹介しています。

サンプル動画視聴申込みはこちら

ダイバーシティ推進研修プログラム一覧

ダイバーシティ・女性活躍推進研修

ダイバーシティ推進や女性活躍推進の意義と経営戦略としての効果、企業内での推進ポイントを経営目線でお伝えします。

女性部下育成のための管理職研修

女性部下の活躍は上司の育成力がカギとなります。部下の成長支援に向け、上司の意識改革と行動変容を促します。

アンコンシャス・バイアス研修

アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）に気づき、具体的な行動変容を通じて多様性が活きる職場づくりを目指します。

リーダーシップ研修

リーダーシップは誰もが開発できるものです。実践型研修で、チームや組織を動かすスキルを習得します。

キャリアデザイン研修

自分らしいキャリア形成やライフイベントとの両立の方法を学び、キャリアビジョンの実現に向けたキャリアプランを主体的に考えます。

メンター研修

次世代の育成を担うメンターのための研修です。信頼関係構築や効果的なフィードバックなど実践的スキルの習得を目指します。

メンター候補者

仕事と育児の両立支援研修

男女ともに仕事と育児を両立し、理想のキャリア形成と家庭の両立を目指すきっかけを提供します。

仕事と育児を両立する社員

仕事と介護の両立支援研修

仕事と介護を両立するための基礎知識や備えを学び、いざという時に安心して働き続けられる環境づくりを目指します。

ダイバーシティ推進のための働き方改革研修

多様な価値観やライフスタイルを尊重し、全従業員が自分らしくワークライフバランスを整えていくためのポイントを紹介します。

CONTACT & ENTRY
まずはお気軽にご相談ください

実施方法、費用などのご相談はこちら

お問い合わせ

オーダーメイド研修にお申し込みの方はこちら

お申し込み

オーダーメイド研修に戻る