【オーダーメイド研修】「メンター研修」を実施しました

金融機関様で「メンター研修」を実施

＜開催日＞　2025年10月9日（木）　　＜開催場所＞　オンライン

金融機関様の管理職層を主な対象とし「メンター研修」を実施しました。

本研修は、メンター制度の趣旨や意義、人材育成におけるメンターの役割についての理解を深め、「聴く」「質問する」「認める」「リフレーミング」など、メンタリングの場面ですぐに活かせるコミュニケーションスキルを身につけることで、効果的なメンタリングが実践できるようになることをねらいとして実施いたしました。

当日のプログラムは、メンタリング制度やメンターの心構えの講義に加え、ロールプレイングやケーススタディも交え、受講者が実践的にスキルを体得できる構成としました。メンターは、メンティが主体的に課題解決できるよう導くのが役割です。研修ではメンタリングの主役はメンティであることを何度も伝え、メンターとしての心構えに対する理解を深めていただきました。
ロールプレイ演習では、実際の悩み相談にメンター役として傾聴や効果的な質問を用い、メンタリングの疑似体験も行いました。受講者は、講義で学んだ内容をすぐに実践に活かそうと積極的に取り組んでおり、メンティに寄り添い、支援したいという真摯な思いが伝わってきました。

貴社のご要望・課題解決に向けたプログラムを提案いたします。

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