～生抜きの女性役員誕生を目指して～

女性の視座を部長級へと引き上げ、組織の未来を共に創るリーダーを輩出するための具体的な演習プログラムをご紹介します。「うちはまだ先の話」とお考えの方こそ、数年後の組織の姿を見据え、今から準備を始めませんか。（期間限定アーカイブ配信）
※当セミナーは、2026/6/26に実施したデモセミナーの、録画データによるアーカイブ配信です。お申込み後、配信期間中のお好きなタイミングで視聴いただくことが可能です。
★本動画の録画・録音、複写、転載、二次利用、スクリーンショットの取得その他これらに類する行為は、固くお断りいたします★

～違いを前提に、仕事を進めるために～
ダイバーシティ＆インクルージョンといった概念の理解は進みつつありますが、「ダイバーシティ推進は人事部門の仕事」「自分の職場で具体的になにをすればよいのかわからない」といった本音がきかれることもしばしば。ダイバーシティ推進の目的は「誰もが働きがいをもってイキイキと活躍できる」ことにあります。そのためには職場での実践が欠かせません。従業員一人ひとりの意識改革を促し、ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョンを職場単位でしっかり根付かせたいとお考えの方に、ダイバーシティ推進をより身近に感じていただき、明日からすぐ職場で実践できるヒントが満載のプログラムをご紹介いたします
★本動画の録画・録音、複写、転載、二次利用、スクリーンショットの取得その他これらに類する行為は、固くお断りいたします★