【無料オンラインセミナー】「アンコンシャス・バイアス」のデモセミナーを実施
＜開催日＞2024年5月29日（水） ＜開催形式＞オンライン：関西事務所配信
無意識の偏見と言われるアンコンシャス・バイアス。 アンコンシャス・バイアスは、時に「決めつけ」「押しつけ」の言動となってあらわれ、無意識のうちに相手の存在価値を否定したり、メンバーのやる気をそいでしまったりして、一人ひとりの個性をつぶしてしまう恐れもあります。
アンコンシャス・バイアスに気づき、その影響や抑制方法を知ることで、多様な人材が活躍する職場を目指すセミナーの一部を、ワークやディスカッションを交えつつ、人事や研修企画のご担当者に体験いただきました。
各社向けに実施する場合には、社内のダイバーシティ推進における課題や、組織の多様性を示すデータをお示しする、組織の実情や課題にあった事例を取り入れるなど、ご希望に応じて内容をアレンジしたコンテンツをご提供します。
〈参加者の声〉
アンコンシャス・バイアスについて、とても分かりやすく教えていただき、大変勉強になりました。新入社員から管理職まで、様々な階層の人に聞いて欲しい内容だと思いました。
アンコンシャス・バイアスにじっくり向き合ういい機会になりました。ワークも難しく考えることなく、面白かったので、職場で展開できたらアンコンシャス・バイアスについて考えるきっかけになると感じました。
グループワーク（認識の共有）→インプット→グループワーク（再認識の共有）と関心度合を高める素晴らしい流れで、理解度が深まりました。
日頃、私の中で「モヤッ」と感じている部分を言語化していただいたようなセミナーでした。「アンコンシャス・バイアス」という言葉自体は耳にしたことがありましたが、具体的に学べたので、社内全体にもこの内容が浸透していってほしい、社員の教育に活用できそうと思いました。
貴社のご要望・課題解決に向けたプログラムを提案いたします。
※ハラスメント防止につなげるカリキュラムを含めた「アンコンシャスハラスメント®防止研修」のご提供も可能です。
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