働き方改革研修
女性の活躍支援
働き方改革
男性も女性も仕事で能力を発揮するとともに、仕事と生活の両立を望んでいます。自らのワーク・ライフ・バランスを進めるためには、自分のワークスタイル･ライフスタイルを知り、タイムマネジメントを実践することが必要です。
また、仕事と育児、仕事と介護の両立のために、職場での心がけや両立をサポートする制度・サービスの情報も大切です。
対象
役員、管理職、全従業員
研修内容（一例）
・働き方改革をめぐる社会の要請
・働き方の現状 ～働き方の実態について考える～
・働き方改革のメリット
・多様な組織のコミュニケーション
～働き方改革で肝となる生産性高い職場に必要なコミュニケーション～
・他社の取組み事例や今日から現場でできる取組み
・働き方改革実現に向けて ～行動計画と宣言～
研修時間の目安
3時間～4時間
★研修実施報告
お問い合わせ先
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