萱野 聡(かやの さとる) ハラスメント防止メンタルヘルス 豊富な人事経験から組織全体を見た対応ができる。コンサルタント、カウンセラーとして職場に深く入っていくことが多く、その経験が管理職向けの研修に説得力を付加している。