お悩み別ソリューション
ハラスメント対策の責任者・担当者に
なったがどうすればいい?

ハラスメント防止教育や事案解決の支援を担う人材を養成するハラスメント防止コンサルタント養成講座を開設し、認定試験合格者を認定・登録しています。また、調査・コンサルティングを通じて職場におけるハラスメントの実態・課題の把握やハラスメント防止対策の見直し等を支援します。

ハラスメント対策を担う社内人材の養成

養成講座では、ハラスメント防止対策に必要な幅広い知識を体系的に理解し、組織で実践できるスキルを身に着けることができます。
また、『ハラスメント防止コンサルタント』の資格は、ハラスメント対策の専門家としての専門性と信頼性を示すものであり、企業や従業員から高い評価を得ています。この資格を有することが、ハラスメントのない職場づくりを推進するための確かな基盤となります。

職場の実態と課題の把握

各種ハラスメントの発生状況や職場環境の実態を把握し、効果的な取組に繋げるうえで、アンケート調査がお薦めです。課題解決に向けた取組みもご提案します。
専門家のインタビューにより、従業員の本音を引き出し、職場の実態把握を行うパーソナル/グループインタビューも併せてご活用ください。

コンサルティング(防止対策の見直し&改善提案)

・社内の推進体制の構築支援、運営支援も行います。
・志を同じくする企業が会員となって集うフォーラムがあります。様々なテーマの半歩先の関連情報をご提供すると共に、会員企業間での情報交換が可能です。