お問い合わせハラスメント防止コンサルタント®養成講座・認定試験
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21世紀職業財団認定
当財団では、ハラスメント防止に関する教育や事案対応を担える人材の育成を目的に、「ハラスメント防止コンサルタント養成講座」を開講しています。講座で学んだ知識をもとに認定試験に合格された方を、「ハラスメント防止コンサルタント」として登録・認定しています。
現在、全国で900名を超える方々がハラスメント防止コンサルタントとして活躍しており、企業や団体における体制整備や事案の対応支援など、快適な職場環境づくりに貢献しています。
専門的な知識を身につけ、ハラスメントのない職場づくりに貢献したいとお考えの方は、ぜひ養成講座を受講し、認定試験にチャレンジしてみてください。
養成講座について
本講座では、ハラスメントの基礎知識やハラスメントに関する法制度の知識に加え、ハラスメント相談対応や事案解決に欠かせない当事者対応などの実践的スキル、さらに裁判例を踏まえたハラスメント判断基準や効果的な解決手法を体系的に学んでいただけます。
また、ハラスメント防止コンサルタント認定試験を受験される方には、試験対策としてもご活用いただける内容となっております。
概要
概要
- 開催時期：
- 毎年9〜11月頃（年1回配信）
- 受講方法：
- オンデマンド方式
- 対象者：
- どなたさまでも受講いただけます
- 受講料：
- 77,000円（税込） ※テキスト代は含まれていません
養成講座の特長
養成講座の特長
01
ハラスメント防止を網羅した専門講座
企業で必要となるハラスメント防止対策を体系的に学べる、他にはない実務直結型の専門講座です。
02
実務経験豊富な講師による丁寧な指導
現場経験と高いスキルを持つ講師が、理解しやすく丁寧に指導し、実践力の習得を支援します。
03
高度な専門知識を短期間で習得
コンサルタントに求められる専門知識を効率的に学べ、短期間で実務に活かせる力を身につけられます。
04
実務に役立つ深い学びが得られる
日常の職場づくりや相談対応にすぐに活かせる体系的な知識と実践的な対応力が身につく内容です。
受講までの流れ
受講までの流れ
①専用サイトでユーザー登録
01
当財団ホームページから
専用サイトにアクセス
（6月頃サイトオープン）
02
マイページの作成
03
お申し込み
養成講座、認定試験は
それぞれお申込みが必要です。
②養成講座へのお申し込み
養成講座の申し込み
（9月上旬締切）
代金の支払い
（クレジットカードもしくはコンビニ）
テキストの購入
（財団の図書販売サイトが便利です）
レジュメ送付
（9月中旬）
オンデマンド受講
（9月下旬頃から認定試験前日まで）
お申込み・お申込み状況（マイページ）の確認はこちらから
よくあるご質問
よくあるご質問
- パソコンに不慣れでも養成講座を受講できますか？
- 操作手順などでお困りのことは、事務局までお問い合わせください。ただし、インターネット接続環境等に関しましては、お客様において解決していただくことになります。
- 養成講座を受講します。推奨する視聴環境について教えてください。
-
Windows
OS：Windows10以上
ブラウザ：Google Chrome, Firefox, Microsoft Edge
Mac
OS：Apple MacOS Mojave (10.14) 以上
ブラウザ：Apple Safari, Google Chrome, Firefox
iPad
OS：Apple iPadOS 13以上
ブラウザ：Apple Mobile Safari
- オンデマンド方式とは、リアルタイム受講でしょうか？
-
オンデマンド方式とは、あらかじめ録画した動画を配信するもので、リアルタイム受講ではありません。
受講専用WEBサイトにアクセスいただき、開催期間中に配信される研修動画をご自身のPCのブラウザで視聴・受講いただいます。
開催期間中であれば何度でもご視聴できます。
所要時間は、合計約13時間です。
- 養成講座を受講します。受講内容に関する質問はできますか？
-
養成講座受講者向けの専用サイトでご質問を受付いたします。受付期間は養成講座の配信開始後2週間です。
受付期間終了後に専用サイト上で回答いたします。
講義内容に関係のない質問、試験内容に関する質問はお受けできませんのでご了承ください。
認定試験について
ハラスメント防止コンサルタント認定試験は、ハラスメントに関する専門知識を備えた人材を認定する試験で、厚生労働省の後援を受けて実施されています。 合格者は、「21世紀職業財団認定ハラスメント防止コンサルタント®」として認定・登録され、企業・団体におけるハラスメント防止体制の整備、相談対応、事案解決支援、研修講師など、さまざまな現場で専門性を活かして活躍しています。
概要
概要
- 開催時期：
- 毎年11月上旬の日曜日（年1回）
- 受験会場：
- 仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡 の6会場
- 対象者：
- 次のいずれかに該当する方
①企業内で人事・労務管理経験5年以上の方、②社会保険労務士、③産業カウンセラー、④メンタルヘルス・マネジメント®検定Ⅰ種、⑤産業医、⑥第一種衛生管理者、第二種衛生管理者、⑦労働衛生コンサルタント、⑧国家資格キャリアコンサルタント、⑨直近3年間の養成講座の受講修了者 ※試験合格後の認定登録の際に受験資格を証明する書類を提出していただきます。
- 受験料：
- 11,000円（税込）
認定試験の特長
認定試験の特長
01
厚生労働省後援の信頼性の高い認定制度
公的機関の後援を受けた試験であり、専門資格として高い信頼性と社会的評価を得ています。
02
幅広い専門知識を問う実践重視の試験内容
ハラスメントの基礎、関連労働法、相談対応、裁判例など、実務に直結する幅広い知識を総合的に問われます。
03
実務経験や立場を問わず活用できる
企業の人事担当者・管理職・コンプライアンス担当者、社会保険労務士、国家資格キャリアコンサルタントなど、さまざまな立場・資格の方が受験しています。
04
資格取得で広がる信頼と活躍の場
合格後は、対外的にハラスメント防止の専門家として信頼され、自信をもって相談対応や事案対応に臨むことができるようになります。
受験までの流れ
受験までの流れ
①専用サイトでユーザー登録
01
当財団ホームページから
専用サイトにアクセス
（6月頃サイトオープン）
02
マイページの作成
03
お申し込み
養成講座、認定試験は
それぞれお申し込みが必要です。
②認定試験へのお申し込み
認定試験の申し込み
（試験日の1カ月前）
代金の支払い
（クレジットカードもしくはコンビニ）
受験票の送付
（10月末〜11月初）
試験日
（11月上旬の日曜日）
合格発表
財団ホームページ（12月下旬）
お申込み・お申込み状況（マイページ）の確認はこちらから
合格者の声
合格者の声
顧問先企業に対し、規程の整備や社内セミナーの実施、相談体制の構築など、ハラスメント防止に向けた支援を行っています。資格取得により提案の幅が広がり、仕事の領域が大きく広がりました。（社会保険労務士）
ハラスメント相談窓口の担当として、関係者へのヒアリングや社内対応を行っています。認定資格を得たことで知識が深まり、実務に自信を持って対応できるようになりました。（企業人事労務担当者）
市内の小中学校で、校長や副校長を対象としたハラスメント防止研修の講師を務めています。コンサルタントの肩書があることで、研修の説得力が増したと感じています。（地方公務員）
職場のメンタル不調の背景にあるハラスメントの問題に対し、コンサルタントとしての知識が実務で役立っています。心理的支援に加え、職場改善の提案にも活かせる資格です。（産業カウンセラー）
よくあるご質問
よくあるご質問
- 合格基準を教えてください。
-
下記の１～３をすべて満たしていること。（点数配分：択一式６０点 記述式４０点 合計１００点）
1. 択一式問題において出題分野ごとの得点がすべて平均点を上回ること。
2. 記述式問題において２０点以上の得点を獲得すること。
3. 択一式問題と記述式問題の合計点数が６０点以上であること
- 受験資格について教えてください。
-
下記の①から⑨のいずれかを満たしている方です。
①企業内で人事・労務管理経験５年以上の方
②社会保険労務士
③産業カウンセラー
④メンタルヘルス・マネジメント® 検定Ⅰ種
⑤産業医
⑥第一種衛生管理者、第二種衛生管理者
⑦労働衛生コンサルタント
⑧国家資格キャリアコンサルタント
⑨第15回（2023年度実施）、第16回（2024年度実施）、第17回養成講座（2025年度実施）の受講修了者
（①から⑧に該当の方は、試験合格後の認定登録の際に受験資格を証明する書類を提出していただきます。⑨は2025年度受験の要件。こちらで確認ができますので提出は不要です。）
- 合格率はどの程度ですか？
-
2022年度
受験者数：341人、合格者数：77人、合格率：22.6%
2023年度
受験者数：322人、合格者数：90人、合格率：28.0%
2024年度
受験者数：275人、合格者数：81人、合格率：29.5%
2025年度
受験者数：539人、合格者数：147人、合格率：27.3%
- 認定試験の問題形式、問題数はどのようなものでしょうか？
- 試験は、択一式６０問及び記述式２問です。
認定登録について
認定試験に合格された方は、「ハラスメント防止コンサルタント」として当財団が認定登録します。
この認定により、専門的な知識とスキルを備えた信頼性の高い人材として社会的評価が高まり、専門職としての価値向上につながります。
社会保険労務士、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントなどの専門職の方にとっては、同業他者との差別化を図ることができ、業務上の優位性を確保することにも寄与します。
また、企業の人事・労務担当者をはじめ、職場に正確な知識を持つコンサルタント資格者がいることは、ハラスメントの抑止力として大きな効果を発揮します。
社内の相談対応や再発防止策の立案において、より質の高い取組みが可能となり、組織全体のハラスメント防止体制の強化にもつながります。
「ハラスメント防止コンサルタント」の認定は、2年ごとに更新が必要です。
更新にあたっては、認定期間中にハラスメント防止に関する取組や相談対応、研修実施など、実務に基づく活動を行っていることが要件となります。
この更新制度は、資格保持者が常に最新の知識と実践力を維持し、職場におけるハラスメント防止の専門家として継続的に活躍できるよう設けられています。
実務経験を積みながら知識をアップデートすることで、より質の高い支援やコンサルティングが可能となり、組織の信頼性向上にもつながります。
概要
概要
- 対象者：
- 認定試験合格者
- 有効期間：
- 2年間
認定登録の流れ
認定登録の流れ
1. 認定試験合格
2. 認定登録の申請
3. 登録料振込み
4. 認定証を発行
※登録有効期間は2年間です。
登録を更新するには、更新研修の受講およびハラスメント防止活動の実績が必要です。
※経歴の詐称や公序良俗に反する行為など当財団が不適当と判断する事実が判明した場合は認定を取り消します。
ハラスメント防止コンサルタントの資格をお持ちの方の専用サイトはこちら
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