～世代の違いで起こり得る“無自覚のハラスメント”をなくすために～
私たちの価値観や考え方は、それぞれが育ってきた時代背景、社会情勢、受けてきた教育などの影響を受けています。世代による「ものの見方」の違いが、無自覚のうちに相手を傷つけてしまう「アンコンシャスハラスメント® 」につながる可能性があります。

～若手が “静かに距離をとる時代”　主体性を引き出すマネジメントとは～

「若手が何を考えているのかわからない」「指示待ちが目立つ」「意見を言わない」
そんな課題を抱える管理職向けに、若手社員の価値観を深く理解し、安心して話せる環境をつくり、主体性を引き出す具体的なスキルを学べる体験型セミナーです。

～多様なメンバーの活躍を組織の力にするために～

ダイバーシティ・マネジメントの基本知識、女性・若手はじめ多様な部下の育成のポイントを 分かりやすく解説。
管理職の皆様がすぐに実践できるヒントが満載の動画です。

～デュアルキャリア・カップルの成長と両立～

“共働き・共育て世代”がどのような思いで働き、生活しているのかを知ると同時に、キャリアや働き方を振り返り、取り組めることをともに考え、実践のヒントにしていただくことを目的とした研修動画です。
社内研修の教材として、また個人の学びの機会として、是非ご活用ください。

～多様性を尊重し、ともにイキイキと活躍するために～

階層や職種を問わず、どなたが視聴されても 「ダイバーシティ＆インクルージョン」 について分かりやすく学んでいただける動画です。

～誰もがイキイキと働ける職場づくり～

家族の介護に関わる可能性はどなたにもあります。
介護に関する漠然とした不安を解消し、仕事と介護の両立への意識を高めていただくことを目指して、介護に関する基礎知識、利用できるサービス等の情報、仕事との両立のための考え方等を分かりやすく解説しています。