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ダイバーシティ推進

【無料オンライン】セミナー「ダイバーシティ推進は身近なところから」　 2026年7月8日開催

オンライン（無料デモ）
2026年7月8日開催
受付中

～違いを前提に、仕事を進めるために～

ダイバーシティ＆インクルージョンといった概念の理解は進みつつありますが、「ダイバーシティ推進は人事部門の仕事」「自分の職場で具体的になにをすればよいのかわからない」といった本音がきかれることもしばしば。ダイバーシティ推進の目的は「誰もが働きがいをもってイキイキと活躍できる」ことにあります。そのためには職場での実践が欠かせません。従業員一人ひとりの意識改革を促し、ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョンを職場単位でしっかり根付かせたいとお考えの方に、ダイバーシティ推進をより身近に感じていただき、明日からすぐ職場で実践できるヒントが満載のプログラムをご紹介いたします。

【無料オンライン】セミナー「ダイバーシティ推進は身近なところから」　 2026年7月8日開催

対象

企業等の人材育成責任者、研修・人事労務ご担当者 など

セミナー内容

◆ オープニング

◆ 研修ガイダンス

－研修の背景・目的、活用事例　等
－研修プログラムのご紹介
－研修プログラムのアレンジ・効果的な実施方法　等について

◆ 研修内容に関する質疑応答

◆ 財団事業・オーダーメイド研修に関するご案内

◆ クロージング

開催概要

場所 オンライン形式（Web会議システムZoom使用）
全国どこからでもご参加いただけます。
※お問合せ先：東京本部
時間 13:30 ～ 15:00
定員 20名程度（1社2名様まで　先着順　定員になり次第締め切らせていただきます）
参加費（お一人様） 無料
※本セミナーはオンライン開催のため、安定した通信環境でご参加ください。
※セミナーの目的に照らし、同業他社様のご参加はお断りしておりますのでご了承のほど、よろしくお願いいたします。

※終了後、ご希望の方には個別相談もお受けします（要予約）

＜「ダイバーシティ推進は身近なところから」をテーマとした研修について＞

■おすすめポイント

  • ダイバーシティ推進の意義を誰からも納得が得られるよう、わかりやすく解説
  • 管理職/一般社員を問わず、研修やセミナーとして実施可能
  • 1時間程度の講演スタイルでの実施から、ワークを盛り込みながらより充実した内容での実施まで、ご要望に応じた設計が可能

講師紹介

副島　眞由美
（公財）21世紀職業財団客員講師
副島　眞由美

大手電機メーカー入社後、国内外での販売管理システムの構築・導入業務に従事。
2007年にコーチとして独立し、現在はコーチ業だけでなく講師としても士業や、マネジメントに関わるビジネスパーソン、海外駐在員・帯同者に対する支援を行っている。研修・セミナーにおいても、ダイバーシティ推進や女性活躍推進関連の実績多数。受講者が主体的に学ぶ姿勢を大切にしながらも、心強いメッセージが込められた講義は受講者のモチベーションを喚起し、高い信頼を得ている。

講師からのメッセージ

ダイバーシティ推進は、「特別な誰かのための取り組み」ではなく、違いを前提に関係性を築くための考え方です。認識のズレによって、関わり方や仕事の進め方に迷いが生じることもあります。本セミナーでは、そのズレをどう扱うかという視点から、現場で活かせるヒントをお伝えします。

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なお、当財団の都合によりセミナー・講座を中止した場合は受講料の全額を返金いたします。ただし、発生した交通費・宿泊費等の費用および損害に対して当財団は責任を負いませんのでご了承ください。

※下記の割合でキャンセル料が発生します。キャンセル料及び振込手数料を差し引いて返金いたします。

キャンセルの通知を受けた日 開催日の前日・当日 開催日の7日前〜2日前 開催日の8日前以前
キャンセル料 受講料の100% 受講料の50% 受講料の20%

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