~女性社員の背中を押す、意識転換プログラム~
本研修は、女性社員の自信と成長意欲を引き出し、次のステップアップを後押しするためのプログラムです。仕事観・人生観の変化を踏まえてキャリアを捉え直し、クリフトンストレングス®(強みを発見するアセスメント)や、成長体験の振り返りを通じて、自身の強みと成長を言語化します。そこから前向きな発想で自己効力感を高め、自分らしいキャリアビジョンと行動習慣を具体化します。女性社員が自ら一歩を踏み出し、将来のリーダー・管理職候補として育っていく土台づくりに課題を感じている企業様に、研修のご紹介と、一部をご体験いただくデモセミナーです。
企業等の人材育成責任者、研修・人事労務ご担当者 など
「女性社員が自信を持てず、昇進やチャレンジに消極的。期待はしているが、なかなか手を挙げてくれない。」 そんな意識づくりの打ち手に悩んでいらっしゃいませんか?
本研修は、女性社員の自信と成長意欲を引き出し、次のステップアップを後押しするためのプログラムです。仕事観・人生観の変化を踏まえてキャリアを捉え直し、クリフトンストレングス®(強みを発見するアセスメント)や、成長体験の振り返りを通じて、自身の強みと成長を言語化します。そこから前向きな発想で自己効力感を高め、自分らしいキャリアビジョンと行動習慣を具体化します。女性社員が自ら一歩を踏み出し、将来のリーダー・管理職候補として育っていく土台づくりに課題を感じている企業様に、研修のご紹介と、一部をご体験いただくデモセミナーです。
◆ オープニング
◆ 研修ガイダンス
-研修の背景・目的、活用事例 等
-研修プログラムのご紹介
-研修プログラムのアレンジ・効果的な実施方法 等について
◆ 研修内容に関する質疑応答
◆ 財団事業・オーダーメイド研修に関するご案内
◆ クロージング
| 場所 | オンライン形式(Web会議システムZoom使用) 全国どこからでもご参加いただけます。 ※お問合せ先:東京本部 |
|---|---|
| 時間 | 13:30 ~ 15:00 |
| 定員 | 20名程度(1社2名様まで 先着順 定員になり次第締め切らせていただきます) |
| 参加費(お一人様) | 無料
※プログラムには、グループディスカッション等、自らご参加いただく内容を含んでいます。 視聴のみのご参加はお断りいたします。 |
※終了後、ご希望の方には個別相談もお受けします(要予約)
クリフトンストレングス®(強みを発見するアセスメント)や、成功・成長体験の振り返りを通じて、自分の強みや価値を言語化し、「自分はできる」という自己効力感を高めます。自己効力感を軸に、やらされるのではなく「チャレンジしたい」という意欲を引き出し、次のキャリアステップへの一歩を後押しします。
強みを活かしたキャリアビジョンを描き、具体的な行動習慣へと落とし込みます。気づきで終わらせず、次の行動習慣まで落とし込むため、研修後の実践につながりやすい点が特長です。
成長の方向性を自分の言葉で明確にすることで、ステップアップへの心理的ハードルを下げます。女性社員が主体的にキャリアを考え、次の役割を意識する土台づくりに最適な研修です。
ビール会社で新商品開発を経験後、人材開発コンサルティング会社の創立期に参画。マネジャーとして人材開発やダイバーシティ推進を担い、2010年に独立。現在は組織の一人ひとりがもつ可能性や強みを引き出し、組織として相乗効果を生み出していくことをミッションとして、企業・自治体で研修講師やキャリアカウンセラーとして活動し、これまで4,000人以上を支援している。
豊富な経験を活かし、一人ひとりに寄り添う分かりやすい研修を提供。実体験や事例を交え、柔軟な進行で受講者の気づきと主体的な学びを引き出すことが得意。自分事として捉えられる働きかけで心に響くと定評がある。
●国家資格キャリアコンサルタント ●社会保険労務士 ●Gallup認定ストレングスコーチ
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| キャンセルの通知を受けた日 | 開催日の前日・当日 | 開催日の7日前〜2日前 | 開催日の8日前以前 |
|---|---|---|---|
| キャンセル料 | 受講料の100% | 受講料の50% | 受講料の20% |