お問い合わせ21世紀職業財団 調査研究報告書（ISSN 2760-2133）第４巻
女性正社員50代・60代におけるキャリアと働き方に関する調査（2019年度）
ー 男女比較の観点から ー
本調査研究においては、50代・60代の女性の実態を把握することを目的としている。
また、実態の把握とともに50代・60代の女性の活躍推進のために企業が取るべき対応について提言することが調査研究の目的である。男性と比べ多様な働き方をしてきている女性に着目することによって、新たな50代・60代像を示したい。
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第１章 調査概要
第２章 50 代女性の働く現状と課題
第３章 60 代女性の働く現状と課題
第４章 結論と提言
第１章 50 代総論
第２章 社員タイプ別にみた働く現状と課題
1 節 50 代総合職（管理職経験なし）男女比較
2 節 50 代管理職男女比較
3 節 50 代一般職女性の特徴
4 節 50 代社員タイプ別全体比較
第３章 50 代労働者の力の発揮と達成感に対する会社の取組みや方針の影響
第１章 年齢による変化、定年による変化における男女の違い
第２章 社員タイプ別にみた60 代女性の働く現状と課題
第３章 定年後の活躍に影響を与える要因
アンケート調査 調査票 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・323