～安心して治療と仕事を両立していくための環境づくりを～

いま企業には、社員が不妊治療を受けながらでも、安心して働き続けられる制度と職場環境の整備を行うことが求められています。全社員活躍のために、「不妊治療」と「仕事との両立」「職場における配慮と支援」について理解し、適切な対応を学びましょう。

※本セミナーは、研修のご紹介と一部をご体験いただくデモセミナーです。

企業におけるパワーハラスメント防止措置は義務化されていますが、体制を整備していても、事案発生時の対応が不十分である場合、問題が深刻化するリスクが高まります。ハラスメント対応を担う部署には、実際の事案発生時に、事実関係の調査や行為者への対応などの事後対応を適切に実施できるよう、平時からの準備が求められます。
本セミナーでは、弁護士を講師に迎え、ワークと講義を通じて、ハラスメント事案への実践的な対応方法を学びます。

相談担当者としての更なるスキルアップのための講座です。【動画半日＋実技指導半日コース】

動画による学習で、相談対応スキルと面談記録の書き方の理論を学んでいただきます。実技指導では、緊急度の高い相談対応のスキルや面談記録の書き方について実践的に習得していただきます。

相談担当者や人事労務担当者を対象に、被害者からの相談に適切に対応するための基本的な知識やスキルを習得するためのセミナーです。面談ロールプレイも実施します。【半日コース】

相談担当者や人事労務担当者を対象に、被害者からの相談に適切に対応するための基本的な知識やスキルを習得するためのセミナーです。面談ロールプレイも実施します。【半日コース】

相談担当者や人事労務担当者を対象に、被害者からの相談に適切に対応するための基本的な知識やスキルを習得するためのセミナーです。面談ロールプレイも実施します。【半日コース】

相談担当者や人事労務担当者を対象に、被害者からの相談に適切に対応するための基本的な知識やスキルを習得するためのセミナーです。面談ロールプレイも実施します。【半日コース】

相談担当者としての基礎をマスターされ、より実践的なスキルを身に付けたい方を対象に、被害者対応、行為者対応から第三者対応までロールプレイを中心にじっくり学びます。【一日コース】
実技体験に加え、講師の講評や参加者同士の意見交換が貴重な気づきにつながります。

～多様なメンバーの活躍を組織の力にするために～

ダイバーシティ・マネジメントの基本知識、女性・若手はじめ多様な部下の育成のポイントを 分かりやすく解説。
管理職の皆様がすぐに実践できるヒントが満載の動画です。

～デュアルキャリア・カップルの成長と両立～

“共働き・共育て世代”がどのような思いで働き、生活しているのかを知ると同時に、キャリアや働き方を振り返り、取り組めることをともに考え、実践のヒントにしていただくことを目的とした研修動画です。
社内研修の教材として、また個人の学びの機会として、是非ご活用ください。

～多様性を尊重し、ともにイキイキと活躍するために～

階層や職種を問わず、どなたが視聴されても 「ダイバーシティ＆インクルージョン」 について分かりやすく学んでいただける動画です。

～誰もがイキイキと働ける職場づくり～

家族の介護に関わる可能性はどなたにもあります。
介護に関する漠然とした不安を解消し、仕事と介護の両立への意識を高めていただくことを目指して、介護に関する基礎知識、利用できるサービス等の情報、仕事との両立のための考え方等を分かりやすく解説しています。