＊女性管理職研修2日目アンケート

会社名

氏名

«2日目»

１．研修について

【ケースメソッド②】「自己完結組織による組織の活性化」

（１）内容

適当である

難しい

簡単である

その他

（２）時間

適当である

長かった

短かった

その他

（３）有益性(複数回答可)

現在の職務に役立つ

今後の職務に役立つ

役に立たない

その他

（４）ご意見、ご感想をご入力ください。

【ケースメソッド③】「組織変革の課題と解決」

（１）内容

適当である

難しい

簡単である

その他

（２）時間

適当である

長かった

短かった

その他

（３）有益性(複数回答可)

現在の職務に役立つ

今後の職務に役立つ

役に立たない

その他

（４）ご意見、ご感想をご入力ください。

【グループ討議】「ジョブ型人事制度について、メリットデメリットを踏まえた上で、もし導入する場合、管理職としてどのようなマネジメント上の工夫が必要になりますか」

（1）内容

適当

簡単

難しい

その他

（2）時間

適当

長い

短い

その他

（3）ご意見・ご感想

２．今後どのような研修を受けてみたいですか。(複数回答可)

３．どんな講師を希望しますか。講師として希望する特定の方がいらっしゃれば、その方のお名前をご入力下さい。(複数回答可)

大学教授・専門家

企業経営者・役員

女性ロールモデル

その他

希望する講師名は、その他にチェックを入れた後、空欄にご入力ください。

４．受講生同士の交流をより深めるために、どのような機会を希望しますか。(複数回答可)

初日の自己紹介時間の延長(1.5時間程度)

懇親会（自由参加）の時間延長（1.5時間程度）

数年に一度、財団主催の「女性管理職研修受講者」同窓会

その他

５．来年度の参考のためご意見お聞かせください。

（１）コロナ収束後、研修形式として「対面形式」または「オンライン形式」のどちらが良いと思いますか。

対面形式

オンライン形式

その他

（２）上記の理由をお聞かせください。

６．その他、何かご意見・ご要望がございましたらご入力ください。

ありがとうございました。