女性部長のためのNext Step Forum
プログラムの趣旨
男女雇用機会均等法の施行以降、各分野における女性の社会進出は 目覚ましいものがあります。各企業や組織も、こうした動きを受けて、女性の能力向上、キャリアの育成に熱心に取り組むようになり、女性管理職は珍しい存在ではなくなってきました。
しかし、さらに上の執行役員、取締役等に就く女性はまだまだ少ない状況です。こうした状況では、せっかく管理職に昇格したものの、その先のキャリアを描くことができず、キャリアを停滞させてしまう事例も多くみられます。
21世紀職業財団は、各企業・組織における女性幹部の育成をお手伝いするために、将来を期待される女性部長職がさらにステップアップするためのフォーラムを開催しております。
フォーラムの特徴
- 企業トップとの直接対話により、企業経営の姿勢、哲学に触れることができる。
- メンバーとの活発な議論を通して、自己の見解を形成し、わかりやすく表明する習慣を身につける。
- 社内に求めることのできないハイレベルな女性管理職とのネットワークを構築することができる。
- 女性役員とのディスカッションを通して、女性ならではの課題や強みを理解する。
- 自らが後進のロールモデルとなる意識を持つ。
フォーラムの概要
目的 ――――――――――――――――――――
参加者が 将来的に企業の役員（執行役員以上）を目指せるよう、経営を担うという意思と意欲を持つと同時に、異業種の同等レベルの女性とのネットワークを構築し、相互に成長できる環境を整える。
対象者 ―――――――――――――――――――
２０名定員（１社１名） ※企業の推薦による
近い将来役員への昇格が期待できる、または、近い将来役員への登用を考え育成中の、部長相当職以上の女性管理職。複数の部下を持ち、相当の決裁権を持つ役職にあること。
期間と開催頻度 ―――――――――――――――
5月から翌年3月（約11カ月間）
全10回（8月を除く各月１回）
（開催時間）
第１回：終日、第２回：午後半日
第３回以降は、各回約3時間（18:00～21:00が基本）
※第３回以降の開催時間は、2025年度以降前倒し予定。
【充実した講師陣】（2023年度実績）
| （お名前順） | |
| 青野 慶久氏 | サイボウズ株式会社 代表取締役社長 |
| 江川 雅子氏 | 学校法人成蹊学園 学園長 東京大学経済学部、慶應ﾋﾞｼﾞﾈｽ･ｽｸｰﾙ非常勤講師 三井物産㈱・三菱電機((株)社外取締役 |
| 川崎 博子氏 | ENEOSホールディングス株式会社 社外取締役 |
| 澤田 道隆氏 | 花王株式会社 特別顧問 ／元花王株式会社 代表取締役 社長執行役 |
| 鈴木 茂晴氏 | 株式会社大和証券グループ本社 名誉顧問 ／元株式会社大和証券グループ本社 代表執行役社長 |
| 帯刀 繭子氏 | 日本電気株式会社 マーケティング＆アライアンス推進部門長 Corporate SVC |
| 冨田 哲郎氏 | 東日本旅客鉄道株式会社 取締役会長 ／元東日本旅客鉄道株式会社 代表取締役社長 |
| 内藤 章江氏 | お茶の水女子大学 グローバルリーダーシップ研究所 特別研究員 |
| 新野 隆氏 | 日本電気株式会社 取締役会長 |
| 芳賀 日登美氏 | ストラテジックコミュニケーションRI 代表取締役社長 ／元マンパワージャパン株式会社 専務執行役員 |
| 程 近智氏 | ベイヒルズ株式会社 代表取締役 ／元アクセンチュア株式会社 代表取締役社長 |
| 松田 千恵子氏 | 東京都立大学 経営学研究科教授 リンホールディングス㈱、㈱IHI 社外取締役 他 |
| 本島 なおみ氏 | MS＆ADホールディングス株式会社 常務執行役員 グループCSuO |
※2024年度開催時の講師(当時の役職等）を記載しております。あらかじめご了承ください。
活動内容 ――――――――――――――――――
第１・２回：リーダーシップの基本と経営戦略、ネットワーキング
第３～９回：企業経営者の講話とディスカッション 等
第１０回： 女性役員を囲んでの座談会
お問い合わせ先
■女性部長のためのNext Step Forum 事務局
Tel: 03-5844-1665
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