■アンケート：サポーター

氏名

（１）4月からサポーターをお願いしておりますが、活動状況を教えてください。

財団の事業を勧めたが、成約には至らなかった

会合等で、財団資料を配布し周知に努めた

活動はしていない

（２）これまで財団からご提供した資料（事業案内、オンライン研修とハラスメント研修のチラシ）は活動する上で役に立ちましたか？

興味を持ってもらえた

説明するのに、わかりやすかった

役に立たなかった

（３）（２）の回答理由をお聞かせください。

（４）ご自身のクライアントや活動範囲内の企業における、財団事業の需要、利用見込みを教えてください。（複数選択可）

・オーダーメイドセミナー（ハラスメントのない職場を作るための研修）

ハラスメントのない職場を作るための研修

パワーハラスメント防止研修

ハラスメント防止研修　

キャンパスハラスメント防止研修

マタニティハラスメント防止研修

ハラスメント相談担当者研修

パワハラにならない部下育成研修

メンタルヘルス研修

・オーダーメイドセミナー（ダイバーシティを推進するための研修）

・ハラスメント関連事業

ハラスメント相談窓口

ハラスメント事案解決サポート（お助け隊）

（5）財団のサポーターとしての活動は、あなたにとってどのようなメリットがありますか。

財団のサポーターであることで、クライアントの信頼度が高まっている

財団からの情報は、自分の仕事をする上で役立っている

特にない

その他

（6）サポーターとして、現状の活動以外に財団事業との関わりで興味のあるものを選んでください。

賛助会員の勧誘

財団主催公開セミナーの周知・広報

特にない

その他

（7）2022年度も財団のサポーターをお引き受けいただけますか。

引き受ける

断る

（8）サポーターとしての活動をしていく上で、財団に対する要望があれば、ご記入ください。

質問は以上です。ご回答ありがとうございました。

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