女性部下育成のための管理職研修
女性の活躍支援
女性活躍推進法の施行で女性社員に対する研修は多くの企業で実施されていますが、それだけでは十分といえません。
女性の活躍推進は、現場で女性に仕事を付与し、育成をする管理職の意識改革こそポイントです。
当財団の「女性部下育成のための管理職研修」は、管理職と同じ世代の男性講師が豊富なデータを用いた講義で管理職の理解を促進、さらにグループワークやロールプレイで腹落ちまで導きます。
対象
管理職
研修内容（一例）
- なぜ女性の活躍が必要なのか
- 女性が活躍するための課題を考える
- 女性社員の育成ポイントを学ぶ
- 若手や両立女性社員のマネジメントを学ぶ
- 自身の無意識のバイアスに気づく
研修時間の目安
4時間～6時間
★研修実施報告
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