＜開催日＞2020年12月～2021年2月

　2020年12月～2月にかけて、役員および基幹職約150名を対象に、全国5拠点において「ダイバーシティ＆インクルージョン(以下Ｄ＆Ｉ)マネジメント研修」を行いました。

　同社では「Ｄ＆Ｉ推進方針」を策定・発信され、経営戦略として多様性を活かした職場風土づくりに取り組んでおられます。
研修では、オーダーメイドで作成したテキストをもとに、多様な人材のマネジメント、アンコンシャスバイアスや心理的安全性の重要性等について、ワークやディスカッションを通じて体得していただきました。

　さらに、Ｄ＆Ｉ推進の浸透を図るため、集合型研修を受講できなかった基幹職を対象に 「オリジナル動画」を別途制作しました。本動画は、2月～6月までの期間に配信され、 全国約400名の基幹職が受講される予定です。

D＆Iマネジメント研修　研修の様子

D＆Iマネジメント研修　動画ショット

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