オーダーメイド研修

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「あらゆる人がその能力を十分に発揮しながら、健やかに働ける環境を実現する」ために、「ダイバーシティ推進」「ハラスメントのない職場作り」等について、貴社の課題やニーズに応じた企業内研修を提供しております。

貴社のご要望・課題解決に向けたプログラムを経験豊富なスタッフが提案します。
貴社のご要望にあわせた研修時間・内容のアレンジも可能です(料金はお問い合わせください)。

21世紀職業財団の研修の特色

◆貴社の課題にフォーカス:貴社のご要望・課題解決に向けた研修を経験豊富なスタッフが提案します。

◆豊富な講師陣:内容により適切な講師を派遣します。

            研修内容により、臨床心理士、弁護士、大学教員等の派遣も可能です。

◆長年の経験:設立30年の当財団が蓄積した事例や調査研究を研修に活かします。

◆オリジナル教材:対象や研修レベルに合わせた教材を提供します。

◆多彩な研修スタイル:講義型はもちろん、グループディスカッションやケーススタディ等を取り入れることも可能です。

内容

下記プログラムを基本に、貴社のご要望にあわせて研修時間や内容をアレンジいたします。

女性の活躍支援

女性活躍推進研修

<役員、管理職他すべての社員対象>
●なぜ女性の活躍が必要か
●女性活躍推進のための課題と取組みのポイント
●管理職、女性社員、男性社員に望むこと 等

女性の活躍支援

女性部下育成のための管理職研修

<管理職対象>
●なぜ女性の活躍が必要なのか
●女性が活躍するための課題を考える
●女性社員の育成ポイントを学ぶ 等

女性の活躍支援

キャリアデザイン研修

<女性社員対象>
●キャリアデザインとは
●キャリアデザインのための環境理解
●キャリアデザインのための自己理解 等

女性の活躍支援

リーダーシップ研修

<女性社員対象>
●女性を取り巻く環境とリーダーシップ発揮の必要性
●コミュニケーション、動機づけ
●問題解決のためのスキル 等

働き方改革

働き方改革研修

<役員、管理職他すべての社員対象>
●働き方改革はなぜ必要か
●働き方改革のメリット
●効果ある具体的な取組 等

女性の活躍支援

働き方改革

産休前・育休者、職場復帰者研修

<仕事と育児を両立する社員対象>
●育児と両立しながらキャリア形成していくには
●復職に向けた準備(産休前・育休者のみ)
●復職後の働き方 等

女性の活躍支援

働き方改革

メンター研修

<メンター担当者他すべての社員対象>
●メンタリングの効果とは
●メンターとしての留意点
●メンタリングに役立つスキルとは 等

働き方改革

介護離職防止セミナー

<管理職他すべての社員対象>
●介護をしながら働く社員の状況
●事前に知っておきたい基礎情報
●介護離職せず仕事と両立するために 等

ハラスメント防止

セクシュアルハラスメント防止研修

<一般職~管理職対象>
●セクシュアルハラスメント認識度チェック
●セクシュアルハラスメントの問題点、なぜ起きてしまうのか
●セクシュアルハラスメントを起こさないために注意すべきこと 等

ハラスメント防止

パワーハラスメント防止研修

<管理職、すべての社員対象>
●パワーハラスメント認識度チェック
●パワーハラスメントの現状、起きる原因、防止の必要性
●管理職の心構え 等

ハラスメント防止

ハラスメント防止研修

<一般職~管理職対象>
●ハラスメント認識度チェック
●職場におけるハラスメントの現状、問題点
●ハラスメントを起こさないために、ハラスメントにあわないために 等

ハラスメント防止

ハラスメント相談担当者研修

<相談担当者対象>
●ハラスメントについての基礎知識
●相談対応の留意点
●ケーススタディ ●ロールプレイ 等

ハラスメント防止

キャンパスハラスメント防止研修

<教職員対象>
●キャンパスにおけるハラスメントの実態と特徴
●キャンパスにおけるハラスメントの定義とその具体例
●ハラスメントの結果問われる加害者および学校の法的責任 等

ハラスメント防止

マタニティハラスメント防止研修

<役員、管理職他すべての社員対象>
●マタニティハラスメントの背景と現状
●マタニティハラスメントの法的規則・裁判例
●マタニティハラスメントを受けないために 等

メンタルヘルス

メンタルヘルス研修

<管理職、すべての社員対象>
●メンタルヘルスの基礎知識
●メンタルヘルス不調への気づきと対処法
●メンタルヘルスケア…予防を含めた対応 等

オーダーメイド型研修の流れ

  1. お問合せ
  2. カリキュラム・
    内容のご相談
  3. 研修カリキュラム
    ご採用の決定
  4. 研修の実施

※ご要望に応じ最適な講師・企画案をご提案いたします。
※必要に応じてお見積書を提出いたします。
※天災地変等の不可抗力の場合を除き、キャンセルを申し出た企業にはキャンセル料を請求いたします。

キャンセルの通知を受けた日セミナー実施予定当日実施予定前日~2日前まで実施予定3日前~4日前まで実施予定5日前~6日前まで
キャンセル料当初契約したセミナー代金の100%当初契約したセミナー代金の90%当初契約したセミナー代金の50%当初契約したセミナー代金の30%

お申込み・お問合せ

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