パワーハラスメント防止研修
ハラスメント防止
対象
管理職、全従業員
研修内容（一例）
- パワーハラスメント認識度チェック
- パワーハラスメントの定義と解説
- パワーハラスメントの現状、起きる原因、防止の必要性
- パワーハラスメントを起こさないために注意すべきこと
- ケーススタディ
- ＜管理職対象のプログラムに組み入れます＞
- 管理職の心構え―パワーハラスメントを起こさないために
- パワーハラスメントにならない部下育成と指導のポイント
- 上司として相談に対応するには
- ＜役員対象のプログラムに組み入れます＞
- パワーハラスメントと企業責任
- 企業がとるべき防止対策
研修時間の目安
1.5時間～3時間
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