会長・定塚由美子のコラム「随想」

　ダイバーシティ推進やハラスメントのない職場づくり等に関して、当財団会長の定塚由美子が情報誌「ダイバーシティ21」にて執筆しています。これらを抜粋して掲載いたします。

2023/9/27［新着］

「3割」の意味

女性役員を3割以上にしよう、という政府目標があります。なぜ「3割」なのでしょうか？ 本年6月、政府は…

⇒続きを読む

情報誌「ダイバーシティ21」を年4回（６月、９月、１２月、３月の各月25日）発行しています。
　⇒　情報誌「ダイバーシティ21」はこちらからお読みいただけます。