＜開催日＞2024年6月17日
 

 物流業様にて「経営戦略としてのDE＆I（ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン）について」の講演会を実施し、会長、社長をはじめとした経営層の方を中心に16名が参加されました。当財団会長の定塚　由美子が登壇し、自身の経験談を交えながら、講演を行いました。

まず、DE&I経営の必要性や意義について、コーポレートガバナンスや人的資本経営の観点も含めてご説明しました。次に物流業様の女性活躍に関するデータ(女性管理職比率、男性育休の取得率、男女の賃金差、エンゲージメントサーベイ結果)と、政府目標やプライム市場上場企業データとの比較を通して会社の現状を参加者とともに確認しました。最後に財団の調査結果などを紹介しながら企業としてDE&Iにどう取り組むかについてのポイントと、他社のDE&I好事例を複数ご紹介し、経営戦略としてのDE＆I成功はそれぞれが他人事ではなく、自分事で行動することで実現する旨お伝えし、講演を締めくくりました。

 講演後は、経営者自身がDE&Iの課題に自覚的にならないといけない、といった感想や、他社の先進事例の施策に関する具体的な質問、課題認識の共有など、参加者の皆さんからご発言があり、それぞれが自分事としてとらえてくださったように感じました。

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