企業での勤務経験後、コーチ・研修講師として独立。研修は単に情報を提供するだけでなく参加者が主体となって学習に参加することを重視。グループディスカッション、ロールプレイング、ワークショップ、リアルタイムのフィードバックを通じて、受講者が新たな知識を積極的に学び、実践的なスキルを身につけられるよう心掛けている。