渡邊 登美子(わたなべ とみこ)
ハラスメント防止
メンタルヘルス
ハラスメント防止をメンタルヘルス対策の一つと位置づけ、働く人が安心安全に活躍できる職場づくりのためにハラスメント防止コンサルタントとしての活動を進めている。研修では豊富な事例を盛り込むことで、分かりやく説得力のある内容が定評を得ている。
ハラスメント防止
メンタルヘルス
ハラスメント防止をメンタルヘルス対策の一つと位置づけ、働く人が安心安全に活躍できる職場づくりのためにハラスメント防止コンサルタントとしての活動を進めている。研修では豊富な事例を盛り込むことで、分かりやく説得力のある内容が定評を得ている。