【無料オンラインセミナー】人事・ダイバーシティ推進責任者、研修企画ご担当者向けデモセミナー《上司のための》「子育て期の男性＆女性部下を支える　育休復職者マネジメントセミナー」

　子育て中の社員が、「マミートラック」に陥ることなく、モチベーション高くキャリアアップを続けるために、上司はどのようにマネジメントすればいいのでしょうか・・・。

　2022年中に施行される改正育児・介護休業法による男性育休の取得促進義務化い伴い「パタニティ・ハラスメント」にならないために、どのようなコミュニケーションが求められるでしょうか・・・。育休取得と復帰後の社員の成長を支えるマネジメントについて、オンラインのデモセミナーを体感いただきますので、社内研修企画の参考に、ぜひご受講ください・